Warum ich diese Arbeit mache
Coaching für Einzelpersonen und Organisationen, die ihre Arbeit als sinnvoller und stärkender erleben möchten
Im Laufe der Jahre habe ich immer wieder erlebt, wie Menschen aufblühen, wenn sie
ihre Stärken einsetzen—und wie viel Potenzial verborgen bleibt, wenn sie es
nicht tun. Deshalb unterstütze ich Menschen dabei, sich wieder mit ihren Stärken zu verbinden—damit sie Arbeit und Leben gestalten können, die sich klar, sinnvoll und wirklich stimmig anfühlen.
Mit wem ich arbeite
Einzelpersonen im Wandel
Sie sind in einer Führungsposition und suchen Klarheit, Selbstvertrauen und einen Plan, dem Sie vertrauen können.
Führungskräfte, die wachsen wollen
Sie übernehmen mehr Verantwortung und suchen Raum, um zu reflektieren, Ihr Mindset zu stärken und auf eine Weise zu führen, die zu Ihnen passt.
Unternehmen, die in Menschen investieren
Mit stärkenbasierten Coaching-, Trainings- und Entwicklungsansätzen stärkere Führungskräfte, resilientere und effektivere Teams sowie nachhaltige Leistung entwickeln.
Was mir Arbeit und Leben gezeigt haben
Das Leben und Arbeiten in Mexiko, den Vereinigten Staaten und Deutschland hat sowohl meinen beruflichen Weg als auch meine Sicht auf Menschen und Arbeit geprägt. In all diesen Kontexten habe ich erlebt, dass Ehrlichkeit und Respekt die Grundlagen für echte Entwicklung und starke Beziehungen sind.
Während meiner ersten Jahre im Personalwesen und Recruiting begegnete ich vielen talentierten Menschen mit beeindruckenden Lebensläufen – und dennoch fühlte sich etwas nicht stimmig an. Manche arbeiteten in Rollen, die nicht zu ihrer natürlichen Art zu denken und zu arbeiten passten; andere waren erfolgreich, fühlten sich jedoch unsichtbar oder missverstanden.
Wenn Menschen in Aufgaben eingesetzt wurden, die ihren natürlichen Talenten und ihrer Arbeitsweise entsprachen, waren sie nicht nur leistungsfähiger – sie wurden engagierter, selbstbewusster und lebendiger. Mit der Zeit wurde mir klar, dass sinnvolle Arbeit nicht nur mit Leistung zu tun hat, sondern mit innerer Übereinstimmung. Wenn Menschen sich selbst besser verstehen, erkennen, was ihnen Energie gibt und was ihnen wirklich wichtig ist, verändert sich alles: wie sie arbeiten, wie sie führen und wie sie ihr Leben erleben.
Als Coach und Organisationspsychologin bringe ich diese Erfahrungen heute in meine Arbeit ein. Ich schaffe einen Raum, in dem Sie sich selbst tiefer verstehen, klarere Entscheidungen treffen und mit mehr Selbstvertrauen statt Selbstzweifeln vorangehen können. Das ist der Kern meines Ansatzes: Bringing your talents to light.
Mein beruflicher Werdegang
Mexiko
Wo die Neugier begann
1972-1995, 1998-2003
Ich bin in Cuernavaca, Mexiko, aufgewachsen, in einer Familie, in der
Ehrlichkeit und Verbindlichkeit nicht nur Werte, sondern gelebter Alltag waren. Schon früh hat mich die Frage beschäftigt, was Menschen antreibt und warum wir tun, was wir tun. Diese Neugier führte mich zum Psychologiestudium und zu meinem Fokus auf menschliche
Entwicklung. Meine ersten beruflichen Erfahrungen im Personalbereich haben etwas bestätigt, das meine Arbeit bis heute prägt: Menschen entfalten sich, wenn sie gesehen, verstanden und in ihren Stärken unterstützt werden.
Vereinigte Staaten
Wo Leistung menschlich wurde
1995-1998
Während meiner Zeit an der Xavier Universität in Cincinnati habe ich mein Verständnis von Führung, Motivation und Leistung vertieft. Ich habe mich damit beschäftigt, wie Menschen sich entwickeln, was Engagement fördert und wie Führungskompetenzen erkannt und
gestärkt werden können. Eine Erkenntnis ist mir besonders geblieben: Menschen leisten dann ihr Bestes, wenn sie sich mit dem, was sie tun, wirklich verbunden fühlen.
Deutschland
Wo Erkenntnis zur Praxis wurde
Seit 2003
Seit meinem Umzug nach Deutschland arbeite ich mit Einzelpersonen,
Führungskräften und Organisationen, die sich in Veränderungsprozessen, unter Druck oder im Wachstum befinden. Über all diese Kontexte hinweg zeigt sich immer wieder ein klares Muster: Menschen sind am zufriedensten und wirksamsten, wenn sie ihre Stärken in ihrer täglichen Arbeit einsetzen können.
